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Notre philosophie
Notre philosophie
Approvisionnement responsable
Engagement
ALO
envers les normes relatives au lieu de travail
Nos produits sont fabriqués selon des standards éthiques stricts, garantissant le respect des droits de l’homme à chaque étape de leur production. En tant que fervent défenseur des conditions de travail éthiques, ALO a rejoint en juillet 2025 la Fair Labor Association (FLA), un réseau international d’entreprises, d’universités et d’organisations de la société civile engagé pour garantir que des millions de personnes travaillant dans les usines et les fermes du monde entier soient rémunérées équitablement et protégées contre les risques pour leur santé, leur sécurité et leur bien-être.
Cette décision reflète à la fois nos valeurs et notre vision à long terme. Au cours des cinq prochaines années, nous nous soumettrons au processus rigoureux d’accréditation du FLA, qui évalue non seulement nos politiques, mais aussi leur application concrète. Cela comprend :
- le renforcement de notre programme de conformité sociale pour l’aligner sur les normes internationales reconnues ;
- un suivi indépendant de notre chaîne d’approvisionnement pour détecter et gérer les risques ;
- la mise en place de systèmes de gestion pour la remédiation, l’autonomisation des travailleurs et la formation ;
- une transparence assurée par des rapports publics et la vérification FLA.
Pour renforcer cet engagement, nous investissons dans une équipe dédiée à la Conformité sociale qui dirige et met en œuvre ces programmes. Notre équipe engage régulièrement des experts en la matière, des organisations de la société civile et d’autres parties prenantes pour recueillir des conseils et des commentaires sur nos initiatives. Notre équipe Conformité sociale est joignable à l’adresse suivante : .
Norman Hullinger | Coprésident
Fabrication
responsable
Nous nous engageons à assurer un traitement équitable des travailleurs à chaque étape de notre chaîne d’approvisionnement. En avril 2023, ALO a signé l'engagement de l'American Apparel & Footwear Association et de la Fair Labor Association en faveur du recrutement responsable afin de résoudre les problèmes d’abus au travail, de conditions de travail dangereuses, d’heures prolongées et de salaires inadéquats. Nous travaillons avec nos partenaires de notre chaîne d’approvisionnement mondiale pour créer des conditions dans lesquelles :
- aucun travailleur ne doit payer pour obtenir un emploi ;
- les travailleurs reçoivent un remboursement rapide des frais engagés pour obtenir ou conserver leur emploi ;
- les travailleurs conservent le contrôle de leurs documents de voyage et bénéficient d’une totale liberté de mouvement ; et
- tous les travailleurs sont informés, dans une langue qu’ils comprennent, des conditions de base de leur emploi avant de quitter leur pays d’origine.
Normes
relatives au lieu de travail
Nos Normes relatives au lieu de travail définissent les politiques, procédures et conditions minimales que nos opérations et nos fournisseurs doivent respecter pour collaborer avec nous.